A nyolcadik kerületi Mátyás téren, a Kesztyűgyár Közösségi Házban mutatta be novemberben induló Nemzetközi Navigátor programját a hazánkban is működő különleges vezetőfejlesztő szervezet. A rendezvényen Ivády Gábor, Ivád polgármestere és Iványi Gábor, a Wesley János Lelkészképző Főiskola rektora beszélgettek a roma válság kapcsán a lehetséges kivezető utakról, majd Holtzer Péter, az (OriensIM partnere, a Kilábalás c. tanulmány egyik szerzője) beszélt arról, hogyan indulhat meg a kilábalás a gazdaságban a romák oktatásán és a munkaerőpiacra való visszatérésén keresztül.

A jelenlévő felsővezetők és a sajtó képviselői együtt vizsgálták meg, saját munkájukban hogyan tudnak tenni egy koherens társadalomért, a roma integrációért. A rendezvény egy bemutató modul volt, mely lehetőséget adott a meghívott HR vezetőknek, hogy saját élményük alapján átgondolják, melyik fiatal vezetőt küldjék el a társadalmi célú vezetőképző programra.

Abban egyetértettek a résztvevők: fontos, hogy minél több széles látókörű, társadalmi kérdésekben is jártas, együttműködésre kész vezető legyen a vállalatok, nonprofit szervezetek és a közszféra különböző szintjein. Az Egyesület erre készíti fel a fiatal tehetségeket, a jövő nagy vezetőit.

A rendezvényen jelentették be, hogy az Open Society Institute támogatásával három tehetséges roma fiatal vehet részt a novemberben induló Nemzetközi Navigátor programon ösztöndíjasként. A kiválasztásukat az OSI Roma Kezdeményezések Programjának vezetősége és a Common Purpose Magyarország Egyesület Elnöksége közösen végzi.



Háttérinformáció:

Mindenki meg akarja oldani a roma problémát. Ma már nem félünk kimondani: probléma. Ma már nincs kétségünk abban, hogy ez a jelen és az elkövetkezendő 20 évünk leginkább feszítő kihívása, amely végképp szétszakíthatja és tönkreteheti az országot, a gazdaságot és a társadalmat, ha nem látunk neki azonnal a megoldások keresésének.

Sokan keresik a megoldási lehetőségeket, ugyanakkor nincs átütő párbeszéd a különböző vélemények képviselői között, és egyáltalán nincs olyan készség- és kapacitásfejlesztési program, amely a roma tehetségeket, a jövő roma vezetőit összehozná társaikkal a külvilágból.

Ahhoz, hogy a romák és a nem romák egymással szót tudjanak érteni, és közös célokért együtt tudjanak dolgozni, össze kell hoznunk őket és közös élményt nyújtó tanulási folyamaton kell őket végigvinnünk. Önbizalmat kell erősítenünk, személyes fejlődésre és önmegvalósításra kell lehetőséget adnunk, hozzá kell őket segíteni ahhoz, hogy egy szélesebb látókört tudjanak kialakítani, és lehetőséget kell biztosítanunk mások világának megértésére, anélkül, hogy a sajátunkat elhanyagolnánk.

Ez a cél vezérelte a két szervezetet arra, hogy a Roma Integráció Évtizedének keretében három roma fiatal részére ösztöndíjas helyet biztosítsanak a Nemzetközi Navigátor programban való részvételre. Az ösztöndíjat az OSI nyújtja a Common Purpose Egyesületen keresztül.

A Nemzetközi Navigátorról

A program olyan fejlődési lehetőséget kínál tehetséges fiatal vezetőknek, vagy leendő vezetőknek, mellyel szélesíthetik látókörüket, kiterjeszthetik kapcsolati hálójukat és kiléphetnek a komfortzónájukból.

A programban 40-50 kiválóan teljesítő vezető vesz részt az állami/önkormányzati, a vállalati és a nonprofit szektorból. A program kiemeli őket megszokott környezetükből, hogy valós leadership problémák megoldásán keresztül fejlődjenek.

A résztvevők Magyarországon a legkülönfélébb vezetőkkel találkoznak különleges helyszíneken és szituációkban, és olyan aktuális vezetői kihívásokkal próbálnak megküzdeni, amelyek gyökeresen eltérnek az addigi tapasztalataiktól. Ugyanakkor a Londonban párhuzamosan futó Nemzetközi Navigátor program résztvevőivel is együtt tanulhatnak, dolgozhatnak a program során személyes találkozók és online eszközök segítségével. Az így szerzett tudást, kapcsolatokat és energiát aztán visszaviszik a saját környezetükbe, munkahelyükre, és azokat már a szakmájukon belül tudják kamatoztatni.

A csoportba olyan fiatal, tehetséges, feltörekvő vezetők jelentkezését várják, akikre úgy gondolnak a szervezetükben, a közösségükben, hogy „rá érdemes odafigyelni” (más néven „ifjú titán”, „jövő vezetője”, stb.), vagy akiknek 3-5 év munkatapasztalatuk van valamely területen, és saját elhatározásból fejlődni, tanulni szeretnének.

A Common Purpose Magyarország Egyesületről

A Common Purpose független közhasznú szervezet, amely az üzleti, a non-profit és a közszféra vezetői számára nyújt átfogó képzést. Programunk segít a vezetőknek, hogy megértsék a körülöttünk zajló drámai változásokat, és hatékonyabban tudjanak kezdeményezni és véghezvinni pozitív változásokat a környezetükben. A Common Purpose különleges tudást, szektorokon túlnyúló tapasztalatokat és kiterjedt nemzetközi és hazai kapcsolatrendszert ad a programjában résztvevőknek.

A Common Purpose olyan programokat kínál, amelyek kiszélesítik a résztvevők látókörét, segítenek megérteni a szervezet környezetét és a vele kapcsolatban álló szereplőket, és felkészítenek arra, hogy a vezetők bármilyen komplex helyzetben megfelelő döntést hozzanak. Ennek előnyei rövidtávon a vezető és az egész szervezet eredményességének növekedésében, innovációs képességében, kreativitásában, hosszú távon pedig a külső megítélés javulásában, az értékteremtés erősödésében mutatkoznak meg. A képzés értékes befektetés a szervezet vezetőjébe, és a személyen keresztül egyúttal a szervezet felelősebb, fenntarthatóbb működését is elősegíti.

A Common Purpose azon kevés szervezetek egyike a világon, amelynek minden programja sokszínű csoportokban zajlik. A diverzitás nálunk programalkotó elem, nem divatos jelszó. A résztvevők gyakran emelik ki a többi, egészen máshonnan érkező résztvevővel való kapcsolatot és együttműködést, mint a programok egyik legérdekesebb és legizgalmasabb részét. A programjainkat elvégzett vezetők nagyban, rendszerszemléletben gondolkoznak, hatékonyabban építenek hálózatokat maguk körül, és eredményesebben kezdeményeznek változásokat a környezetükben.

A részvevők rugalmas tanulási modulok széles skálájából választhatnak, amelyeket kivétel nélkül a Common Purpose Magyarország Egyesület szervez és vezet. Ezek formája a meghívott külső előadó vitaindítója után folytatott párbeszédtől kezdve a különleges helyszíni látogatásokon keresztül a coachingig terjed, beleértve a tapasztalaton alapuló tanulást, az egyéni feladatokat, a speciális esettanulmányokat, és sok más, a megszokottól igencsak eltérő formát.

A programot elvégzett vezetők számára elérhető a 12 ország 25 000 vezetőjét összekapcsoló hálózat, amelybe bekapcsolódva tapasztalatokat cserélhetnek a többi taggal, így a gyakorlatban is megvalósíthatják a hatáskörön túli vezetést.


További információ:

Svékus Márton, igazgató
tel.: +36 1 238 0904, mobil: +36 30 231 0974
e-mail: Az email cím védve van a spam botoktól, a megtekintéséhez a JavaScript bekapcsolása szükséges

http://www.commonpurpose.org.hu

Információs anyag

OSI ösztöndíj